今天的醫療保健單元,邀請台中榮民總醫院神經外科血管科主任 崔源生醫師來到空中,帶大家導讀書籍《強效圖解!腦中風神救援:神經外科權威醫師教你認識、預防、治療中風》/ 資料夾文化
近十年,腦中風位居十大死因2~4名,不僅奪走無數人生命,也會造成失能的可能。但你知道腦中風可以預防嗎?只要把握黃金治療三小時,熟記口訣BE-FAST,從此遠離腦中風!
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◎內容介紹
近十年,腦中風位居十大死因2~4名,不僅奪走無數人生命,也會造成失能的可能。但你知道腦中風可以預防嗎?只要把握黃金治療三小時,熟記口訣BE-FAST,從此遠離腦中風!
血管健康自評表,時時關注自己,預防腦中風高風險
腦中風可以預防!只要時時刻刻關注自己,從生活習慣以及身體狀況細節中找到蛛絲馬跡,就能快快預防,遠離腦中風。書中收錄血管健康自評表,讓你能夠自我檢測,若是高風險族群,就要小心應對,仔細防範!
大量圖解超好懂,血管問題不求人,當自己的醫師
每次看醫生,短短的問診時間無法徹底了解原因,對病況一知半解。不用擔心,全書附有大量圖解,一目了然看懂血管問題、認識腦中風是什麼,讓自己為自己的健康把關吧!
最新治療方法大公開,擺脫腦中風,治療快易通
醫學發展日新月異,研發出新的治療方法,腦中風患者復原的機會就越大!書中包含新穎的治療方式及真實案例,讓你完全了解各種治療方法的優缺點。同時破解錯誤迷思,不再吸收錯誤醫療觀念。
◎作者介紹:崔源生
現任:
台中榮民總醫院神經外科血管科主任/部定副教授
台灣神經血管外科暨介入治療醫學會秘書長
學歷:
國防醫學院醫學士/中山醫學大學醫學博士
專業證照:
台灣外科專科醫師/台灣神經外科專科醫師/台灣血管外科專科醫師
台灣重症醫學專科醫師/神經血管介入治療指導醫師
同時也有27部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,贊助專區 Paypal傳送門: https://paypal.me/HsuehHeng 綠界傳送門: https://p.ecpay.com.tw/706363D 歐付寶傳送門: https://reurl.cc/eENAEm 根據三立新聞網的報導:【不過該商家提出的合格證明其實指的是「未檢...
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醫 檢 師 學歷 在 紫丁香婦幼關懷協會 Facebook 的最佳解答
<生命中的陽光>
他是一位平凡的父親,也是一位不平凡的倡議者,他將苦難轉化為生命的火炬,照亮了死蔭的山谷。他用一生所學,致力於捍衛罕見疾病患者的權益,讓那些諸根不具的,無醫無藥的,皆得以無諸疾苦。他就是罕見疾病的守護者──曾敏傑教授。
【罕見疾病的守護者─曾敏傑教授】(上篇)
受訪者:曾敏傑/財團法人罕見疾病基金會共同創辦人、執行長、董事長/國立臺北大學社會工作系教授
他的誕生,是全世界的禮物
曾敏傑教授有著人人稱羨的高學歷,從經濟學、中山學術到社會學,跨足多種研究領域。擁有雙碩士、雙博士的他,本來可以過上一個平平穩穩的學者生涯,然而,上天卻給了他與眾不同的使命。
兒子的出生,是生命中一個獨特的禮物。那時曾敏傑在美國威斯康辛大學攻讀博士,孩子出生,夫妻倆正籠罩在初獲麟兒的喜悅裡,卻在孩子滿三個月回臺灣時,被馬偕醫院林炫沛醫師檢查出罹患了「罕見疾病」。當時全世界罹患此病的,只有26件個案,其中,一半的病童已經離世,而尚存活於世的,也都受到了嚴重的腦損傷。「還好我們發現得早!」為了治療與照顧兒子,曾敏傑開啟了認識罕見疾病之路。
罕見疾病之路
罕見疾病因為個案稀少,所以學術上、臨床上都很少有相關的研究。沒有市場,就意味著沒有人願意投入資金,去開發這些藥物,當然也就沒有藥商製藥。這使得病友們一直以來面臨「孤兒藥」的困境──醫療費用高昂,又難以取得適用的藥品。
曾敏傑曾為此親赴健保局,希望政府能為罕見疾病提撥經費,但無奈沒有一個申請經費的名目,只得無功而返。「個人對社會的影響力太薄弱,必須要用組織的方式,才有辦法提出倡議!」於是,他與病友家長陳莉茵共同創立了「罕見疾病基金會」,將多年來從學術研究上所受到的專業訓練,運用在推動倡議與醫療制度改革上,使罕見疾病能夠被大眾所認識與重視,也讓病童們能夠獲得早期發現,早期治療的機會。經過多年來的努力,基金會集全民之力,成功推動了「罕見疾病防治及藥物法」,募資為高危險族群進行免費篩檢,避免偏鄉醫療資源的匱乏,再度複製罕見疾病的遺憾。
曾敏傑是個細膩的人,很多人問他,為什麼不再生一個健康的孩子呢?但顧慮罕病患者家庭中,父母忙於照顧病童,常常忽略了健康孩子的陪伴需求。所以,為了專心愛孩子,他決定只生一胎,即使這是一場賭注,有著極大的風險,但他願意用自己的專業知識與能力,去護衛孩子的健康。他常跟兒子說「你要好好地活著,因為你是別人的燈塔,只要你還健康,後面患上同樣疾病的孩子,就會感到有希望!」
為了確保兒子的飲食安全,他找遍國內外醫療資訊,翻譯外語期刊,內容的專業度,連林炫沛醫師都讚賞!也促使與臺北榮總營養室章樂綺主任的合作,編製了六本飲食手冊,提供病友家庭使用。曾敏傑說「上天給你挑戰一定是有原因的,因為這其中,有你的使命!」每當兒子發病時,他看到的不只是病痛所帶來的苦難,而是自己還能為罕見疾病的患者做些什麼?對曾敏傑而言,身體的疾病是罕見的,但心裡的愛,是普世的。
(未完待續)
#生命中的陽光
#曾敏傑教授
詳全文:
https://new.lilac.org.tw/2021/09/22/罕見疾病的守護者-曾敏傑教授/
更多生命中陽光的故事:
https://new.lilac.org.tw/category/生命中的陽光/
醫 檢 師 學歷 在 蔡傑爸 Facebook 的最讚貼文
傑爸您好~
很冒昧寫訊息給您,我有買您的書,您的書也是我每次跌倒後再爬起來動力來源。
我的小孩是一位非常可愛的中度自閉生,這一路上雖跌跌撞撞,所幸也遇到很多願意幫助她的好老師。
今年她上國一了,我選了一間離家最遠的一間學校讓她就讀,每天接送上下學超過50公里,昨天學校老師說新任校長想見我,想了解為什麼要把孩子送到這麼遠的小學校就讀。
我遇見校長就把您的書送給了校長,希望有機會邀您到我們學校演講,我告訴校長,再遠的地方只要能遇到好老師、友善的校園,我都不辛苦,為了孩子,一切都值得。
校長說以往都是校長送人書,從來沒有一位家長送她書,我是第一個,校長也承諾我一定會把書看完,我也跟校長說謝謝您願意當孩子的貴人,非常感謝(鞠躬)。
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我的孩子是被我訓練很有禮貌,看見老師一定會打招呼,如果老師沒回應,她會一直叫到老師回應為止,所以國小教過她的老師們,大家都知道她學習能力差,但非常有禮貌,每天都笑眯眯的,個性也很温和。
老師們也都知道她有個像您一樣不服輸的媽媽,曾經有老師問我媽媽您沒因為孩子的問題被打倒過嗎?老師說看過很多特殊生的家長,到最後都放棄了。
我回:「有啊!我跌倒了無數次遍體鱗傷,但我找個沒人的地方大喊大哭,發洩完了,告訴自己不能倒下,我倒了孩子怎麼辦。」
又想到您對蔡傑的長期堅持要求及各項訓練,我做的都不到您書裡所做的一半,所以我必須更努力,我告訴自己要學習您的精神與態度。
去年孩子滿心期待的報名了畢業旅行,結果學校群有老師反對她去,校長和家長會長都願意讓我們參加,連我家長都願意跟去協助了,結果還是無法成行。
我哭了好幾天,我的個性不喜歡求人,我總是告訴我自己,先自助,人助,再求神助,原本被勸退不參加了,後來越想越不甘心,我怎能失信於孩子,我對孩子的身教一向是言行一致,說到做到!
後來我請求學校特教組長幫忙,經過特教組長的幫忙,我們終於可以參加了,最後學校也因為我小孩的案例後,開會檢討往後不能有人反對特殊生參加畢旅!
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傑爸每次看到您po蔡傑的好消息,有好幾次我都感動到流下替您們開心的眼淚,也更鼓勵我不能放棄,因為前面有一座明燈在指引著方向。
我之前也在幼稚園當了2年的特殊生助理員,訓練孩子,而不是讓孩子依賴於我,所以當了第一年後,又接了第二年,雖然薪水很少,但能幫助到家長和特殊生,我很開心。
後來因為身體有狀況手術,今年我推掉了助理員的工作,打算養身,國小特教組長打了10幾通電話,來拜託我幫學校幫助一個兩條腿都手術過的單親小女孩轉學生,組長說這工作只有我夠資格上手,他要我幫忙考慮一下,只要學生的狀況可以了,我就能退場了。
您也知道當我們的世界在下雨時(不能去畢旅),是特教組長幫我們撐傘的,這份人情我告訴自己一定要還的,所以我又回學校了。
我花了很多心力和精神時間在孩子身上,從幼稚園早療又在家同步複習,又去外面的語療所自費自學回來教她,我的目的只有一個,希望她能像蔡傑一樣有養活自己的本事,所以我練訓她自己洗澡、晒衣服、洗碗、洗頭、吹頭髮...這些都是在為未來做準備。
我從來沒放棄過,國小時老師建議我們讀特教班,但我堅持融合教育,因為孩子還小可塑性高,她國小六年真的進步不少,只是您也知道這樣的孩子去普通班很辛苦,在特教班她算能力很好的,所以目前我的目標是向您看齊。
感謝您和蔡傑一直我心中長久以來的精神支助,我也有買您的書送朋友和特教老師,謝謝您一直陪伴著我們,希望有天能聽到您和蔡傑的演講。
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~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
.
謝謝媽媽願意跟我分享,
您們的故事,
真的很令人感動!
.
雖自己陷入泥沼之中,
不放棄,先自助,而得人助,
.
為孩子而努力,
培養出一定的能力之後,
心有餘力,還能幫助他人,
這就是....善的循環。
.
蔡傑六歲時,
我看到一篇報導...
一個38歲自閉症的媽媽說:
「我的孩子是高功能自閉症,
拿到美國哥倫比亜航太科學碩士學位,
回台灣之後,
3個月換了3所國營公司,
總是名列前矛進入國營事業,
但最後都因人際關係而遭離職,
.
也因為一再在職場上的挫折,
導致他的孩子缺乏自信,
每天在家,不與人接觸,
不斷的自殘與問題行為,
使得我們兩個年過七十的老人....
每日都膽顫心驚的過生活」。
.
怎麼會這樣!
不是沒學歷,也不是沒能力,
只因為「人際關係」的挫敗,
就導致無法好好工作。
.
人際互動本來就是與生俱來的能力,
我跟你說話,你自然就會回應,
我隨便使個眼色,你自然就會看懂,
我比手劃腳,你也能輕易解讀出來,
.
因為你不回應,
想裝做...沒聽見、沒看見,
你反會更難過!
.
「人際互動」我用一句話形容~
就像正常人呼吸一樣簡單!
.
這根本就不需用透過大人的教導,
小孩子都能自己學會的能力,
全世界就只有自閉症...學不會。
.
這篇報導,並不是個案,
很多自閉症家庭都有類似的遭遇,
我開始知道....
學歷,對自閉症而言,
好像也不是最重要的事情。
.
如果我們的孩子學不會生活,
學不會正常溝通與好好互動,
也沒辦法和父母和平相處,
那...這個孩子長大之後,
該怎麼辦?
.
所以...訓練,不能等,
一定是從小就要開始了,
這是【每天】都要做的事情!
.
十幾年的努力,
蔡傑高中畢業後要開始工作,
也順利就業,
.
曾經被醫生判定是重度身障的孩子,
十五年之後...
可以靠自己的勞力賺到錢,
.
雖然先天的限制,
導致我們的孩子無法讀書,
得不到好的學歷,
.
但,
透過後天的訓練與努力,
是可以培養出該有的....
工作態度與抗壓性。
.
你們知道嗎?
身障的孩子能享受到....
自己賺錢,自己花錢的樂趣,
我們當父母的會有多開心!
.
蔡傑,也不是個案,
很多願意為身障兒努力的家長們,
其實也都做得到!
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根據三立新聞網的報導:【不過該商家提出的合格證明其實指的是「未檢出」而非「零檢出」,對此,藝人陳嘉行(焦糖)也痛批「這個在牛肉麵店老闆出示證件檢驗報告『未檢出——是萊劑殘留符合標準規範』(很重要的觀念)就已打臉那些蹭熱度的人的藍白政客。」他說,「未檢出」代表這些吃「有萊克多巴胺飼料」的美牛,肉品在進口到台灣時,儀器檢測「未檢出」萊劑殘留,或萊劑殘留在標準值內,絕對不是「0檢出」。】我實在很不想浪費我的智商跟這些低學歷不讀書的側翼(不是每個側翼都低學歷,有的是高學歷沒良知,但這個是低學歷沒有錯),文組不懂科學也就算了,還拿來鬥爭,是要多可笑?這世界上沒有零檢出這種東西,這是民進黨主張的反智標準!世界上所有的測量儀器都有極限值,你以為可以跟你中山大學研究所一樣忽然掰出一個粉絲團十萬讚不管智商多低都可以入學的標準嗎?儀器極限值裡面沒有出現結果,就表示以儀器的極限值沒有測出來,還有殘留在標準值裡面怎麼會叫未檢出?就是會出現數字,但那個數字符合你自己立法的標準啊!這麼不科學的屁話民進黨也要來掩護,還一堆叫側翼出來認知作戰統一口徑,簡直把人民當白痴,側翼是白癡但不是我們白癡啊!還標準值咧,呿。
另外,最近一堆新聞用標題作戰法,說甚麼高端大家搶打,不打就打不到了,說甚麼系統被弄到當機,說甚麼大家都愛,但如果真的大家都這麼愛,怎麼可能六十萬劑打來打去打不完,預約個半死一直往下開放,沒有就是沒有,是不是我數學又出錯啦?結果不是我數學不好,是刻意弄出來的啦!
看看中時對於新北的報導:【高端疫苗將於23日起開打,因預約人數不如預期,中央疫情流行指揮中心向下開放20歲到35歲預約,新北市副市長劉和然今在疫情說明會表示,新北市20到35歲民眾有83萬5千人,截至今天中午截止,有3萬6777人登記,登記率僅4.4%,代表有接近95%的20到35歲,並未選擇這次疫苗施打。而第六輪高端疫苗施打,新北市配發到15萬6048劑疫苗,截至今天中午共有10萬9271位預約施打,預約比例70.2%。】光登記就大概每二十五個人有一個登記,其他二十四個人都不想打,這樣叫做搶破頭?
好啦,接著又是三立新聞網的超科學報導:【苗栗縣議會在17日臨時會,國民黨團提臨時動議,內容是苗栗縣政府施打的疫苗必須經過國際認證才能給縣民施打,成為率先對國產疫苗不信任「開第一槍」的縣市。但中央1922疫苗預約平台第6輪高端疫苗預約登記,苗栗預約率竟衝破9成,苗栗縣議員曾玟學就說,苗栗縣民著實以數據打臉對國產苗的「不信任案」。】不聽不知道,一聽嚇一跳,九成ㄟ!苗栗縣民預約率衝破九成ㄟ,這都快比發雞排去領的比例要高啦!
就拿也有新聞公布數據的台中來比較好了
台中 苗栗
人口 282萬 54萬
意願登記 15.3萬(5.4%) 1.5萬(2.7%)
預約登記 6萬(2.1%) 0.688萬(1.27%)
他媽的,結果是有登記的只佔全苗栗人口數的2.7%,真正到最後預約登記的只有意願登記的47%!哪來甚麼九成啦!而且那則新聞連意願登記人數有多少都寫錯!洗地洗不乾淨很糟糕ㄟ!
根據聯合報的報導:【國產高端疫苗將在明天開打,由於其保護效力一直未正式公布,不少人對於其保護效力有疑慮,台大小兒感染科醫師李秉穎表示,高端疫苗與美國研發的Novavax疫苗都是屬於次蛋白疫苗,後者的保護效果可以達到90%,推估高端的保護效果應該也在85到90%之間,比起mRNA的95趴要差一點,但比腺病毒疫苗好。】馬的說喝符水都客氣了,今天國際笑秉的說法竟然沒有科學根據到路邊阿婆都想笑了,因為這判斷力完全沒有任何的科學實驗證據,就是李笑秉覺得都是屬於次蛋白疫苗,而高端差一點所以就推論出保護效果來了!保護力這連疾管署公布的高端的仿單都不敢寫ㄟ,結果他可以說都是次蛋白就是保護效果接近!那我跟金城武都是人類,所以我們魅力也接近嗎?
又是三立新聞網的報導:【今年4月2日,台鐵太魯閣號408次列車,因撞擊掉落邊坡的工程車,導致出軌發生嚴重事故,釀49人死亡、200多人輕重傷,事後外界紛紛要求釐清事故責任,工程車負責人李義祥被依法起訴。近期,運安會的調查報告出爐,主任楊宏智指出,太魯閣號事故除了人為疏失外,因該列車誤點6分鐘,認為如果當時準時發車,恐不會發生事故,甚至認為當時李義祥有嘗試要通報,可惜時間不足,表示「他已經盡力了」。】那天李義祥不該開工,不該加班,邊坡不該這麼沒有防護措施,貨車掉下去之後也沒下去示警,結果調查出來反而是誤點的問題,李義祥盡力了?獨立機構運安會是不是把自己當成政府維安會了?說好的中立調查呢?
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這篇對職場人可能沒什麼,主要是對學生或職場新鮮人比較有用
身為學生,總是會為將來的職業有點期待又怕受傷害
聽多了畢業學長姐的消息與抱怨,開始對這行的將來產生疑問與失望
別焦躁,每個人都一樣,我當初也是這樣
我就對目前我所認知的,跟同學們做介紹 (如果有同儕與前輩能提出修正會更好)
1.醫檢師一定要輪班。排休嗎?
不一定,依你的工作需求及醫院編制再去做變化,例如我在血液腫瘤科的同學就不需要輪班
依門診時間上班,所以只上白班。有門診就上班,沒門診(假日)就跟著放
不過也有些醫院可能不用輪是因為有人包了小夜和大夜,所以輪不到你,想上還沒有呢~
另一名同學在檢驗室,因為他們醫院是晚班和大夜是給急診檢驗做,所以也不用輪
但可以肯定的是,如果你是檢驗室菜鳥,幾乎都會去要輪班的單位
至於排休,只要你在的單位是需要六日上班的那就一定要排休
排休就是假設一個月班表中有8個休假(周休二日及法定休假)
並不是你可以爽爽上星期一到星期五,然後六日休
而是這個月的8天休假你要和大家分配去喬
反正就是這8天一定休得到,但不一定是放在六日,而也會在平日
好處是我們可以喬出自己想要放假的時間,也可以把它喬成連休
例如
一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日
公務員 X X X X X 休 休 X X X X X 休 休
醫療人員 X X 休 X X X X X 休 休 休 X X X
2.正職?約聘?
簡單講,只有三種:公職,軍職和一般約
公職就是公務人員,一般都是"過去"政府設立之醫院任職的人員都是公務人員
如:國立大學附設醫院,署立醫院,榮總等等,這些職員多為公務人員
但那些是在還有醫檢師/生制度的時代,很古早了
不過目前也偶而有看到上述醫院有徵公職醫檢師的(看過成大和北榮)
這種一般人不用想了,是背景與背景的大比拼
現在這種政府設立醫院招的都是約聘人員(非編制內)
現在醫院/檢驗公司招人一律都是一般約,也可以說是正職,正式員工
另外還有一些是短期約聘(part-time),只聘幾個月或一年或是計時制等等,有點臨時性質
但這種臨時性質的短期約聘仍可能因為表現好而變成正職
相信我,現在很多大醫院都是直升內部的約聘人員和研究助理,多到你無法想像
所以不要嫌棄約聘,這"也許"是個卡位的機會
軍職有點特別,先去簽軍職,然後申請到軍醫院擔任軍職醫檢師
據說是領雙俸(軍職+醫院),也聽過護士用這招
3.薪資?
這超難去說的,每間醫院的規模和業績都不同,光是同一地區薪水就可能差很多
只能用醫學中心去估,一般及地區醫院都會更低
甚至同一間醫院,不同部門也有差,像在血液腫瘤科的同學就比我在檢驗室薪水少
財團法人及私立一般都比公立和署立的優渥
北中南醫院及檢驗公司有下探三萬的,也有到五萬UP的 (以醫學中心,不含小夜大夜加給)
此薪水並非底薪,大家現在"底薪"都約2萬至3萬左右 (大概,仍有例外)
所以薪資是加上業績(績效)+三節獎金+年終+一些福利獎金和哩哩叩叩再除以12得到之數字
不過也有醫院是給固定薪資的,所以也還是看各醫院的制度
另外有些醫院雖薪水沒到這樣水準,但醫院提供免費或優惠住宿及伙食這些都是隱性薪資
然而,醫學中心薪水比較高,但工作量會讓你想哭....薪水和工作量成正相關阿~
自己衡量吧,一分錢一分量,薪水較少,但工作較能應付,甚至排班穩定(有些只需白班)
薪水多,絕對不會讓你閒,甚至一人做多人的工作量也是很平常的事
一般來說,北部那幾間醫學中心都不錯
淡馬,三總,北榮,北醫都不差。四萬多,但我不太知道是多多少
國泰新光我不太瞭,沒認識的
另外就林口長庚,是業界出了名的高薪高福利高壓力,薪水很可觀
高雄大概只長庚和高榮還撐得住,其他大概就三萬五左右(大學價,碩士加個2-3千吧?)
奇美聽說不錯但也沒認識的不清楚
確切的數字老實說我也不太敢肯定,你也知道薪水這東西有些人不愛說有些人愛膨風
我就是那種別人問薪資,回答會先打8-9折的人:P
而且有些也是同儕口耳相傳,所以大家當參考就好
4.哪個職比較爽?
只要你是新鮮人,絕對沒有爽職缺,甚至你跳槽新醫院,也是從零開始
現在醫院,新鮮人都要從輪三班的單位幹起(急診,血庫等等)
不過如前面說的,有些醫院可能不用輪是因為有人包了小夜和大夜,所以輪不到你
說實話,輪班雖傷身,但錢比較多 (先存起來以後養病用,無誤)
除非你可以動用關係到一些白班單位,這又是另一層面的事就不提了,大家都懂
另外就是等待穩定白班,事實上連已經工作十幾年的老鳥都在等了,哪輪到你
像是微生物,病理切片,生化等等就屬於穩定白班 (雖然還是有部分輪班但算是很白班了)
這種都是老鳥先的,除非你跟主管很熟....但這也要你工作一陣子,新鮮人不太可能..
僅病理切片比較有機會,但我認為光是接觸那些有機溶劑,身體大概也不會比輪班好到哪
然而有些醫院在揮發氣體隔離防護可能做的比較好,那就還不錯,就看個人接受度了
超音波,腦波,心電圖那種別孝想了,爽缺,缺超少,而且有護理師在跟我們搶
5.碩士學歷重要嗎?
實習生必問排行第一名
老話一句,書到用時方恨少,同樣的,文憑在你需要時,拿不出來就是直接淘汰
學歷是雙面刃,越往上讀,越會壓縮自己找工作的彈性,例如不想低就,或雇主不想聘你
因為碩士以上的薪資較高,雇主不一定想聘碩士的,同學就有被碰軟釘子的經驗
對方說如果來這裡真是大材小用,建議他去北部的醫院
但相反的,沒學歷可能在大批競爭者中就先被刷掉了,連去考試面試的機會都沒
一次徵人一堆人報考,幾十甚至幾百人,怎麼去篩人?
一來看工作經驗,再來就看學歷,這很現實的
其實我沒有答案,因為我也說不準,自己做好決定不要後悔就好
6.應該繼續走檢驗這條路嗎?
每個人的路只有自己能決定,我當初也想放棄
但當我嘗試生技業後,才發現目前生技更是大悲劇...
沒什麼產值也想跟人玩責任制,相較之下我們輪三班算不錯了...準時打卡是一種幸福阿
而且講難聽一點,公司可能會倒,但醫院幾乎不會倒,有人就會有醫院
醫檢這行是越老越值錢,檢驗都是要靠經驗累積的,血球分類,微生物鑑定等等
這種東西都是越老越厲害的,不用擔心中年失業
嗄?你說機器自動化?
我認為機器要取代人力並不是那麼容易的事
的確人力會被精簡,但絕對不會被取代,所以一定還是需要醫檢師
但相對的,這種老人不容易被淘汰的職場就是一個蘿蔔一個坑,所以工作不多也是事實
不,應該說...工作很多,但好工作(薪高福利好)很少
題外話,除了在醫院或檢驗公司當醫檢師外
另一個低調賺的就是人工生殖這塊,不是幹細胞喔,是不孕症領域的
很夯,低調惦惦賺,薪水絕對超出你想像,他們薪水都簽保密條款,所以不方便透露
可靠消息是一等士官長薪水UP,有興趣的可以去嘗試看看
先這樣吧,之後看想到啥再說吧~如果有錯也請同儕與前輩指正喔
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◆ From: 140.116.20.91
我同學那是生化分成一般及急作,急作是24小時要輪班
北部缺比較多,因為人口高,醫院增加床數也要相對增加醫護人員比例
所以相對較多職缺
底薪4萬蠻多的,因為底薪會攸關到退休金計算及年終獎金
長庚底約2萬初,他們是靠績效衝高薪資,5萬好像是基本盤,畢竟他們檢體量實在太多了
高醫和義大薪資悲劇所以我沒提
※ 編輯: dsDNA 來自: 140.116.20.91 (01/26 23:18)
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